Nu har frågor dykt upp om man har rätt till retroaktiv lönehöjning för perioden 1 Inom kommun och region omfattas man av retroaktivitet från den 1 april (HÖK T

I förra veckan tecknades ett riktigt bra avtal mellan Kommunal och Sveriges kommuner och regioner (SKR)/Sobona. Branschavtalen på Sobona återstår att förhandla, vi får återkomma om dem. Som nyvald avtalssekreterare kan jag konstatera följande: Såhär bra resultat kan vi knappast räkna med varje gång.

KFS. Prolongerat till 2021-12-31. Arbetsgivaralliansen Skola/Utbildning. Nya lönen kommer först i vår. text: Karin Lindgren, Niklas Lindstedt foto: Tomas Bergman. 25 januari 2021. Facebook · Twitter. Det går trögt med utbetalningarna Kommunal har ingen retroaktiv lön från 1 maj.

2020-03-18 Personlig assistent lön, 2021-04, Kollektivavtal mellan Kommunal och arbetsgivarorganisation Almega - Vårdföretagarna . Löneräknare för Vårdföretagarnas kollektivavtal med fackföreningen Kommunal kan beräkna din ersättning för OB, jour och beredskap. Beräkning av ersättning för övertid/mertid stöds delvis (bara de första 3 timmarna). De avtalskrav som Unionen ställt om löneökningar på 3 procent, fortsatta avsättningar till delpension och flexpension samt åtgärder för att stärka arbetsmiljön och jämställdheten som ekonomisk utfyllnad vid vabb står kvar. Läs pressmeddelandet från Facken inom Industrin.

Lista: Här är alla kommunernas löner. Var är snittlönen för personaladministratörer, enhetschefer och socialsekreterare högst?

Hej! Jag undrar om någon vet när förhandlingarna för usk inom kommunen är klara och löneförhöjningen kommer? Jag jobbar.

Kommunal och arbetsgivarna i Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, och Sobona är överens om ett nytt avtal. Det är på fyra år och ger löneökningar på 5,4 procent från den 1 november, med 0,6 procent extra för yrkesutbildade. De får löneförhöjning retroaktivt från tidigare datum än november. By Karin Thorsell.

3 nov 2020 Största LO-facket Kommunal förhandlade igenom en särskild på tre år: 2 procent 2020 och lika mycket 2021 och 1,4 procent för 2022.

Bilagor. Underteckningsprotokoll till det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal 2020–2021 (TS-20) Ändrade bestämmelser i TS (kapitel II och bilaga 1, 2 och 5) Under avtalsrörelsen 2020 kommer arbetsgivarorganisationer och fackföreningar förhandla kollektivavtal som reglerar löner och arbetsvillkor för drygt 2,8 miljoner löntagare.

Personlig assistent lön, 2021-04, Kollektivavtal mellan Kommunal och Arbetsgivarföreningen KFO . Assistanskolls löneräknare för KFO:s kollektivavtal med fackföreningen Kommunal kan beräkna din ersättning för OB, jour och beredskap. Beräkning av ersättning för övertid/mertid stöds delvis (bara de första 3 timmarna). Lista: Här är alla kommunernas löner. Var är snittlönen för personaladministratörer, enhetschefer och socialsekreterare högst? Tidningen Vision har sammanställt tabeller med medellöner i samtliga kommuner i 23 yrken.
Skatt på arv

Etiketter: avtal 21 januari 2021.

Lönerna i Sverige ökade med 1,9 procent under helåret 2020, jämfört med samma period 2019.
Boolean expression

Den kommunala avtalsrörelsen 2021 är nu avslutad. Vi har landat i ett Skolavtal 21 tillsammans med Lärarnas Riksförbund, SKR och Sobona. Faktasida

Svar: Här blev det både bättre och sämre än vad Kommunal krävde från början. Å ena sidan blir inte visstidsanställda med yrkesutbildning tillsvidareanställda efter 12 månader, utan 18 månader i stället. Å andra sidan gäller det som är inskrivet i avtalet alla, inte enbart dem med yrkesutbildning.

Vaccin aluminium quantité

Den första sker den 1 februari 2021 och innebär att: 26 100 kronor i månaden ska få en lönehöjning som om de tjänat just 26 100 kronor.

Löneräknare för Vårdföretagarnas kollektivavtal med fackföreningen Kommunal kan beräkna din ersättning för OB, jour och beredskap. Beräkning av ersättning för övertid/mertid stöds delvis (bara de första 3 timmarna). De avtalskrav som Unionen ställt om löneökningar på 3 procent, fortsatta avsättningar till delpension och flexpension samt åtgärder för att stärka arbetsmiljön och jämställdheten som ekonomisk utfyllnad vid vabb står kvar. Läs pressmeddelandet från Facken inom Industrin.