Leif Denti PhD, Innovation Leadership and Management Göteborg, Sverige Fler än 500 kontakter. Gå med för att skapa kontakt University of Gothenburg

Leif Denti har sin doktorsgrad från Göteborgs universitet, där han är universitetslektor vid Psykologiska institutionen. Leif leder där kurser i innovation, ledarskap och gruppdynamik. Hans huvudsakliga forksningsområde omfattar projektledares påverkan på kreativitet och innovation i organisationer.

Av hans forskning framgår också att motivation inte är vad medarbe - tare i första hand behöver för att skapa innovationer. Motivationen kan variera och förmågan att ta initiativ är viktigare. Konkreta innovationer kräver nämligen att någon tar steget vidare och gör dem till verklighet. nisatoriska innovationer, nya processer och en delvis ny syn på ansvar samt vilka krav som ställs på både chefer och medarbetare i dessa samarbeten. Lucia Crevani med &era tecknar en bild av det postheroiska ledarskapet och medledarskapets intåg i kapitel 3 och 4.

(SOU 2013:40) Möt Leif Denti, forskare i innovationspsykologi vid Göteborgs universitet. Måste man vara ett geni, en eldsjäl eller heta Steve Jobs för att vara Leif Denti, forskare och doktor i innovationspsykologi. universitet, om hur distansarbetet påverkar vår innovation, kreativitet och utveckling. Hur ska framtidens företag bli bättre på att främja innovation och kreativitet hos Innovationspsykologen Leif Denti har en del forskningsbaserade svar på den "PP-serien: Personalvetenskapliga perspektiv på innovation" von 0.000000e+0n · Book (Bog). Auf svensk. Erschienen 5/4-2018. Gewicht 180 g.

Leif 11 mar 2016 Leif Denti har en postdoktjänst vid psykologiska institutionen, Göteborgs universitet. För närvarande forskar han på innovation i offentlig sektor.

Vi ringde upp innovationspsykologen Leif Denti som vill införa så kallade innovation vid psykologiska institutionen, Göteborgs universitet.

En Innovation med ”stora I” innebär mer genomgripande och banbrytande produkter, tjänster och samverkan i en organisation. Leif Denti redogör här för innovation med ”lilla i”, som handlar om att tänka nytt för att skapa nytta för medborgare, brukare och verksamheten inom ramen för en offentlig organisation. Det är en hållning som passar forskaren Leif Denti, som ser sin nyfikenhet som sitt främsta kännetecken. »Jag var nyfiken som barn, jag tryckte på alla knappar, petade på blommor och bröt itu pennor för att se hur mycket kraft de klarade av«, säger 35-åringen som forskar i ledarskap, kreativitet och organisatorisk innovation vid Psykologiska institutionen på Göteborgs universitet .

Leif Denti är forskare i organisationspsykologi vid Göteborgs universitet och har bland annat forskat på hur tillitsfullt ledarskap skapar innovation i organisationer

Konkreta innovationer kräver nämligen att någon tar steget vidare och gör dem till verklighet. nisatoriska innovationer, nya processer och en delvis ny syn på ansvar samt vilka krav som ställs på både chefer och medarbetare i dessa samarbeten. Lucia Crevani med &era tecknar en bild av det postheroiska ledarskapet och medledarskapets intåg i kapitel 3 och 4. Leif Denti med &era beskriver Leif Denti är konsult i innovationsfrågor vid Prospero och doktorand vid Göteborgs Universitet.

Skickas inom 1-3 vardagar.
So sarah hunt

Leif Denti är fil. dr. och forskare vid Göteborgs universitet och Leif Denti, den framgångsrika forskaren inom innovation, tillit och ledarskap delar generöst med sig om hur det är att arbeta som forskare, Hur ska framtidens företag bli bättre på att främja innovation och kreativitet Innovationspsykologen Leif Denti har en del forskningsbaser… Leif Denti, forskare i psykologi vid Göteborgs universitet.

4 Sven Hemlin, Leif Denti och Stefan Tengblad Relationsinriktat Ledarskap för Innovationsutveckling Mätinstrumentet Leader-Member Exchange (LMX) I veckans avsnitt av PåJobbet får du höra Johan Segergren och Kristina Vallin som, tillsammans med Leif Denti, spånar om innovationsångest och svårigheten Det gäller särskilt i ideella organisationer, menar forskaren Leif Denti. Chefer kan både hjälpa och stjälpa innovationsprocesser. Leif Denti av S Hemlin · 2014 · Citerat av 5 — Sven Hemlin, professor i psykologi, biträdande projektledare och Leif Denti, empiriska studier och skilda utfallsmått som det relaterats till (t ex innovation), Alla IDG:s senaste nyheter, artiklar och kommentarer om Leif Denti. /Leif Denti.
Nyttjanderätt till fast egendom

Gäster: Leif Denti, doktor i psykologi och lektor vid Göteborgs universitet, som precis kommit ut med en ny bok om innovation samt Ann-Charlotte Jensen, rådgivare på Arbetsgivarverket med lång erfarenhet som personalchef i både offentlig och privatverksamhet.

Rapporten heter Stärkt led Leif Denti, Innovation - Det som är bra med psykologi är att det är gratis. Att leda ett möte på ett mer genomtänkt sätt kostar inget.

Toy s rus

Föreläsare för dagen var Leif Denti som är PhD i psykologi och forskar på ledarskap, kreativitet och organisatorisk innovation vid Göteborgs

Föreläsare för dagen var Leif Denti som är PhD i psykologi och forskar på ledarskap, kreativitet och organisatorisk innovation vid Göteborgs universitet. Han tog bland annat upp vad vi ska leta efter när vi rekryterar och hur vi kan ta fram befintliga medarbetares inneboende innovationskraft. Du är välkommen att kontakta oss i stort som smått. Leif. leif.denti@gu.se 073-9931500. Göteborgs Universitet, Box 500 405 30, Göteborg.